五阳煤矿依托“一中心、双对标、四平台”立异治理模式，培育立异文化生态，淬炼立异人才步队，打造立异手艺系统，引发立异创效活力，把创意酿成立异、让立异真正创效。
该矿围绕“机械化、自动化、信息化、智能化”矿井“四化”建设目的，加大“新手艺、新装备、新质料、新工艺”“四新”引进和推广应用，以新手艺、新工艺提高清静高效性，以新装备、新质料提高清静可靠性。以巨匠事情室、劳模事情室等平台为龙头，加大下层现场调研力度，针对涉及矿井精益化治理提升、智能化矿井建设、矿井重大清静危害防控等方面急需解决的问题，列定立异项目，实验立异项目指定、招标模式，再造立异治理流程，以项目为依托，突破专业、科室、队组间壁垒，开展多单位、多专业、多板块团结立异。
同时，该矿扎实开展全员对标立异运动，以老带新，增强武艺传承，大胆引进应用，敢于先行先试，引发了全员立异创效的新活力。针对矿井“抽掘采”衔接难题，使用千米钻机定向穿层预抽手艺，超前瓦斯治理1-2年，实现区域瓦斯治理清静高效达标；在集团首次研制实验回采事人情岩煤两用快速钻机，施工效率提高近三倍；接纳麋集切顶耦合爆破手艺，镌汰底煤流失1.2万吨等等，取得了显着效果。
?????????????????????????????????????（文?张星?张锦秀）
