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多年来，常村矿始终坚持以下层一线员工为企业文化的承载者、撒播者和实践者，高度重视清静文化的建设。现在，在车厢里、廊道中、椅背上、餐桌间……就是这些不起眼的地方，随处都渗透着浓重的清静文化气息，释放出了重大能量，形成了颇具特色的“微文化”。在常村矿，一场场“微”潮流正席卷而来。???
“小车厢”开启“大课堂”???
日前，搜集企业精神、理念、制度、文化等四个方面为一体的“猴车文化”在常村矿建成，这是该矿增强清静文化宣传、提高职工文化素养、增进企业清静协调生长的又一手笔。???
“猴车”就是井下倾轧人车，用于运送井下职工上下班的工具。为了实现以文化促治理，以治理促清静、以清静促生长的优异时势，10月份以来，常村矿巧思妙想，立异性地开展了“猴车文化”，充分使用井下倾轧人车笼罩面广、职员流动性大的特点，使用倾轧人车吊椅的剩余空间，在每部车的把手上方装置了席卷“三个百分百”、“三个全笼罩”相关内容和清静事故案例的小牌匾，职工在下井的历程中，可以随时翻看，．既镌汰了坐车的无聊，又潜移默化地改变了职工死记硬背的学习要领，并通过替换卡片的内容，抵达多学多用的目的。???
不但云云，在该矿的井下大巷电机车的内侧双方、整个倾轧人车沿线、井口营养餐厅的饭桌上也都张贴着小牌匾，牌匾内容虽只有两三句话，但却浓缩了“双三”及事故案例的英华，并配有漫画配景，使机械的白纸酿成生动的画面，寓教于乐，愉悦身心，既为井下干部职工提供了学习的情形，又营造了浓重的清静气氛。在井上、井下构建的立体化的清静文化网，为进一步提升牢靠实质清静型矿井建设打下了坚实基础。???
“小墙壁”成绩“大舞台”???
“严是爱，松是害，爆发事故坑三代”，这是横挂在常村矿机运二队墙壁上的一副口号。当人们来到这里，映入眼帘的是墙壁上图文并茂的清静、品德、警句、格言、漫画、图片等文化知识，全长10余米，工人们把它叫做“清静文化墙”。小小的文化墙，已成了工人们的文化大餐，成为该队班组建设的大舞台。现在，类似这样的义化宣传，在常村矿区随处可见。???
“清静是纲，纲举目张”。抓好清静牛产即捉住了企业生长的基础。常村矿使用走廊墙壁，打造有特色、有创意的企业清静文化“建设墙”，为矿区新增添了一道亮丽的清静文化景物线。今年以来，该矿在一直充分原有广播、电视、报刊、手机报、清静案例、移动式清静牌板等宣传内容的基础上，在主干道、下井必经之处增设了清静口号横幅、清静警句宣传牌。现在，新的清静文化墙以特有的形式、内容和色彩拓展了矿区清静文化宣传阵地，使职工耳濡目染间接受清静文化的熏陶和教育。小小“文化墙”以一种浅浅淡淡无声无息的方法，浸润着每一位职工的心灵，使员工随时感受到清静文化的震撼和警示作用，在潜移默化中树立清静意识、养成遵章习惯。???
“小椅背”施展“着述用”???
为便于职工熟记“双三”知识，常村矿综采一队起劲立异学习要领，将“三个百分之百”、“三个全笼罩”知识制作成“小条子”张贴于坐椅后，随时让班前、会后职工在间隙时间利便学习，在各人彻底熟记后在举行内容替换，从而引发了职工的学习热情，提升了清静意识。现在，在事情之余讲述一个清静小故事、分享一条清静小履历已经成为该队干部员工热衷的运动，受到其他一线队组的追捧。???
“清静事情，不是少数人做了许多，而是每小我私家都做了一点。若是每小我私家都能够加入行动，众多小我私家的行动，就能实现企业的转变和厘革。”综采一队书记这样说。???
这种潜移默化的清静文化教育，比那些满幅都是清静经的说教版画，更能激提倡矿工从心田深处加倍珍惜自己的身心康健的自觉性和能动性。让矿了们在耳濡目染中，自觉从小事做起、从细节人手搞好本岗位的操作行为，进而抵达在全矿规模内营造亲和、浓郁的清静气氛。??? ????
企业因文化而昌盛，生产因文化而强盛。常村矿正在通过这些“微起劲”，用清静文化塑造员工、治理员工、激励员工，为企业的科学生长提供了不竭动力，确保真正实现本安系统建设和品牌化新常村的雄伟目的。
