五阳煤矿坚持以弘扬社会主义焦点价值观为主线，以文明建设为引领，扎实开展群众性精神文明建设运动，高标准推进理论撒播、文化传承和文明转达，有力增进了矿井文明协调生长。
模范引领聚人心
“‘爱家’不但要爱自己温馨的小‘家’，更要爱五阳这个火热的各人。”五阳煤矿武装守卫科护卫队宋永宏在品德课堂上向各人诉说着自己坚守岗位日复一日、年复一年通俗而质朴的点点滴滴。
五阳煤矿一直富厚文明建设内在，以新时代文明实践站为依托，以品德课堂为宣讲阵地，先后涌现出孝老爱亲、敬业贡献、助人为乐、临危不惧、忠实守信等43名品德模范，并把他们的典范事迹编印成册，组织他们举行宣讲，从 “点上发力”再到“面上着花”，用点点滴滴的凡人善举奏响最精彩的乐章，把模范实力转化为宽大员工的生动实践，遍布矿区、全员笼罩，打造了有广度、有力度、有温度的新时达文明实践运动阵地。
文化传承扬正气
五阳煤矿牢牢围绕币游国际化工企业文化系统建设，充分使用微信平台、广播站、电子屏、宣传栏、文化长廊等媒体平台，鼎力大举宣传币游国际化工理念文化。
该矿进一步拓展理念文化宣传载体，以员工喜闻乐见的形式，开展“理念文化微作品征集”“理念故事巡讲”“员工话与画、小故事征集”等运动，让理念文化凝聚实力，深入人心。注重矿区文化建设的引领性，注重员工生涯区、事情沿线和公共运动区域等资源的文化情形建设，凭证差别时期文化培育事情需求，一直付与新的文化内在。通过A+员工云讲评、理念宣贯三部曲、理念故事会等运动载体，推动“价值成绩你我”的企业焦点价值观入脑入心。增强诚信文化建设，开展全员诚信教育，指导干部员工树立左券精神，重允许、认真任、讲信义、勇继续。充分运用好“员工诚信档案”“品德银行”等运动载体，建设奖励诚信、约束失约的事情机制，营造“守信庆幸、失约可耻”的优异气氛� ？埂叭崩砟罴性硕�，通过“逐日一句正能量”、举行念书分享会等运动，指导干部员工立正心、走正道、扬正气。依托“四争”运动，建设员工群众“评好人、议好人、学好人、当好人”事情机制，让“秉持正念、坚守正道、弘扬正气”成为新时代五阳人的配合标识。
文明赋能树新风
为进一步增进员工文明行为规范养成，一直提升员工步队的整体文明素养，五阳煤矿开展了形式多样的文明主题宣媾和践行运动，以文明赋能树立新民俗。
该矿组织新时代文明实践自愿效劳站宣讲员进队组、进车间、进公寓、进餐厅、进课堂，开展“向不文明行为说不”主题宣讲运动，向各人诠释“文明员工”的标准是什么、怎样做，指导各人“照镜子正衣冠”，争做文明的加入者、维护者和实践者。“文明拍客”自愿者通过拍摄身边的文明行为和不文明行为，指导宽大员工从一点一滴的小事做起，自觉抵制不文明行为，加入文明建设，起劲营造协调文明的人文情形。同时，该矿坚持每月开展种种效劳运动一直线，党员自愿者效劳队起劲开展党员“领单领办”运动，解决员工急难愁盼；心理保健自愿者效劳队按期为员工群众开展心理咨询，让员工有难题找自愿者、有时间做自愿者。
(文 张锦秀 张星）
