王庄煤矿坚持因地制宜，强化建章立制，突出树模发动，紧抓特色事情，全方位推进精神文明建设事情，企业凝聚力、向心力显著增强，员工步队素质一直提升，有力推动了企业高质量生长。
协同联建春潮涌。该矿将精神文明建设作为推动高质量生长的主要推手，建设党委统一直导、一把手亲自抓、分担向导详细抓的向导体制，把文明建设与中心事情同安排、同推进、同落实；建设健全文明建设目的治理责任制，制订建设实验计划，细化量化指标，层层剖析责任并落实到下层单位和职能部分，通过周汇报、月审核、半年督导、年终评价审核，形成严酷羁系、严酷审核、严酷赏罚的治理机制；把建设事情纳入制度化、规范化、科学化、常态化轨道，实验党、政、工、团同向联动，各系统、职能部分、下层单位上下联建，形成一级抓一级、一级向一级认真的建设事情名堂。依托完善的制度系统和科学的组织治理，企业文明建设蓬勃开展，掀起“争创文明单位、争当文明家庭、争做文明员工”的热潮。
搭台唱戏竞芳香。该矿依托员工培训平台、宣布道育阵地及文化撒播载体，全方位、广视角、多形式开展精神文明建设�？臁捌返麓罂翁谩�，通过身边典范分享讲家风、严家训的事迹，传承经典文化，转达品德实力。坚持开展爱党、爱国、爱企、爱家教育，通过举行党史专题党课、读红色经典书籍等方法，提倡员工传承红色基因，发挥爱国主义精神，驻足岗位作贡献。按期组织自愿效劳运动，自愿者走进敬老院开展义务劳动，走进难题员工家中提供后勤效劳，走进社区为文明都会建设开展义务宣传，用行动撒播了孝老爱亲、助人为乐、帮扶济困的古板美德。
文化引领聚能量。该矿将文明建设事情周全融入企业文化建设中，起劲打造文明和文化相融并蓄、相得益彰的建设名堂。将社会主义焦点价值观作为精神文明建设的主要内容，通过主题教育、宣传指导、社会实践等渠道，一直将社会主义焦点价值观教育引向深入，培育了重视文明、爱岗敬业、起劲向上、无私贡献的优异气氛。举行了家庭文化展示运动，接纳家风故事念书会、分享会、诵读会等运动，宣传了好家庭，培树了好家风，形成了好企风。
（文?王鹏娟）
