在全省上下广范开展“刷新立异 高昂有为”大讨论之际，同煤集团手艺中心紧跟集团公司新一届向导班子程序，不等不靠不要，聚焦“六个破除”，对标行业一流，坚持问题导向，推进科技体制机制刷新 。
手艺中心向导班子坚持刀刃向内，举行自我革命 。常务副主任亲自挂帅，带队赴国家能源集团、中煤集团、阳煤集团等行业一流企业，就科技立异事情开展深入调研 。凭证集团公司“36951”战略系统要求和“一主五辅”工业结构需求，掌握周全提升科技立异整体效能原则，团结企业清静生产实践，经由充分酝酿、多方论证，重新修订《同煤集团科技效果奖励步伐》、《同煤集团科研项目治理步伐》 。修订后的科技效果奖励步伐，优化了科学手艺奖的评审流程，缩减奖项种类和数目，大幅提升奖金总额度和单项奖金额度 。修订后的科研项目治理步伐，责权力越发清晰，科研立项更具科学性，项目审批流程越发简化，事情效能周全提高 。同时针对企业科技效果转化倒运的情形，妄想出台《科技效果转化奖励步伐》，重奖推广应用新手艺、新质料、新工艺，并爆发重大经济社会效益的整体和小我私家，形成勉励全员立异的鲜明导向，跑出同煤集团科技立异加速率 。
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（同煤集团手艺中心? 贾起岩）
