为确保疫情防控和清静生产两不误,李村矿进一步强化清静责任,狠抓各项制度的落实,严把“职工班前教育、职工入井、向导干部追随带班、隐患危害管控”四道关口,全力抓好特殊时期的清静治理,为疫情防控营造优异情形。
严把班前教育关。疫情目今,各队组首先对上班职员举行体温丈量,并详细挂号在册。班前会凭证强调清静、安排使命、清静培训等程序举行,凭证生产条件转变,针对每个环节、每道工序、每个岗位应注重的清静事项、危险隐患、岗位标准等逐项逐条讲清讲透,增强当班职工的清静生产意识。
严把职工入井关。入井前对是否饮酒、身体不适或情绪不稳固的职工举行周全排查,并做响应处置惩罚。如发明因病导致身体不适的职工,由班前会的认真人,对当事人举行休班疏导,并与其眷属取得联系,催促职工到医院对病情举行检查;如遇情绪不稳固的职工,由所在单位的认真人做好头脑事情;在入井检身站,一旦发明违反入井划定的职工,连忙对当事人所在单位的主要认真人按排查不力举行处分,并追究其责任。
严把向导干部带班关。该矿凭证国家、省及集团要求,进一步修订完善了矿向导干手下井带班治理制度,落实副总以上向导的带班责任,细化排定了三班带班妄想表,严酷制订了矿主要向导、分担向导、副总的带班指标,疫情时代,坚决执行带班时间不少于8 小时,与职工同下同上,做到了“职工三班倒,班班有向导”。
严把隐患危害管控关。对矿井清静危害隐患举行剖析梳理,加大现场清静检查力度,突出重大灾难防治方面的重点管控。做细瓦斯治理事情,提升瓦斯管控能力;做好防治水事情,提升水害防治能力;突出顶板治理,严防顶板事故;强化机电运输治理,确保供电、用电清静;严查主要装备、薄弱环节等保存的清静隐患,对在检查中发明的种种问题,对当日能够整改的,下达整改通知单,责令连忙整改,对当日不可整改的,制订整改计划,明确整脱限期和责任,确保隐患整改实现闭合治理。
(文李昊)