漳村矿团结矿井现实，牢牢把控清静教育、清静确认、清静检查三条主线，落实清静治理制度，抓牢清静生产事情，夯实清静基础，为矿井实现清静生产提供有力包管。
掌握清静教育，筑牢头脑防地
头脑决议行为，只有头脑上清静，才华促举行为清静。为进一步提高职工清静意识，该矿使用网络，每周按期上传各下层单位开展清静教育的情形，让下层单位通过网络共享相互学习，取长补短，切实提高清静教育的针对性，并以“清静警示教育”运动为契机，招呼全体员工时刻用高标准要求自己，事情中严酷凭证“手指口述、清静确认”操作标准规范操作，上标准岗，干标准活，做清静定心人，提高员工清静操作手艺，增强提防意识。各下层队组使用班前会、清静运动日等时机，向职工转达清静生产动态，宣讲清静生产主要意义，重点宣传清静知识。同时，团结本单位清静生产现实，在职工中讲述生产履历和做法，使清静教育真正做到入耳、入脑、入心。
掌控清静确认，标清行为底线
该矿还从规范岗位行为入手，着力改变部分员工“看惯了、干惯了、习惯了”的头脑定式，组织员工学习新《清静生产法》，签署清静生产及联�；ケＴ鹑问�，明确员工责任和义务。各队组在每班的班前会上，凭证当班清静状态和生产情形，有针对性地布署响应清静步伐，并组织员工举行清静宣誓，指导员工集中精神，进入事情状态，并做好班中评估确认，由工长和班长对岗位作业所在举行评估确认，扫除由物的不清静状态和人的不清静行为造成的事故隐患，然后方准员工进入事情岗位。职工进入事情岗位后，实时对作业所在和周边情形举行目视评估，确认无隐患后方可开工，有用杜绝了种种“三违”事故的爆发。
落实清静检查，严防清静红线
漳村矿在安监小分队一样平常巡查的基础上，一连强化青监岗员、群监网员等步队的巡查次数和巡查质量。针对春乏秋困、职工休息欠好，精神容易疏散、在事情中容易泛起疲倦影响清静生产的现实，开展“零点”行动，组织青监岗员和群监网员集中上岗查清静运动，加大了清静薄弱环节、薄弱所在、清静不定心人的监视检查，做到了隐患消除在现场，阻止三违在现场，切实把不清静隐患祛除在萌芽状态，确保了清静检查的质量和效果。别的，漳村矿各下层队组每周举行一次清静自查，每月一次全矿清静检查，确保每一个部位，每一个环节，都能抵达标准要求，并做好巡检纪录，建设自查、检查档案，确保各项清静事情周全落实。增强对现场清静监视检查力度，把检查重点放在对现场隐患的排查和职工违规操作的处分上，增强队干、工长的走动治理，做到全方位、无死角式的走动检查，做到不放过一处违章、不遗漏一丝隐患，消除清静死角，形成上下联动，纵横到边的清静监视治理网络。
（文 李伟）
