五阳矿在推进手艺提升工程中“实”字当头，制订责任清单、项目清单和进度清单，严酷凭证网络妄想扎实推进，确保了培训效果和进度。
从5月份初最先，该矿启动了素质提升工程，由50余名首席技师、高级技师和专业手艺职员担当授课西席，通过师带徒和教授手艺的方法，分批次对在岗职工举行脱产培训。为切实做好授课，所有授课职员提前网络梳理职工在现实操作中遇到的疑心和难题，作为授课重点列入培训内容，通过理论与实操的有机团结，包管培训效果。
此次培训依托现有培训园地举行理论和实操脱产培训，涉及全矿井上下41个工种。通过理论与实践相团结，分条理突出清静生产意识和规范操作手艺培训，确保了培训效果。
现在，五阳矿凭证素质提升培训妄想，先后在手艺巨匠事情室、机分厂、机电科、电力科和职工学校对在岗职员举行了培训，并凭证外培妄想组织在岗职员加入了集团相关培训。5月份，共开展培训8期，内培职工110人，同时外培105人，培训及格率抵达了百分百，逾额完成了集团公司的培训使命。6月份，该矿将凭证培训妄想785人的使命，正在凭证时间节点有序开展培训。
（文 程志强 韩波）
