五阳把抓清静不定心人作为实现矿井清静生产要害 ，点线团结抓培训排查 ，重点突破抓“三违”帮教 ，倾力打造本安型职工步队 ，全力确�？缶寰采�。
该矿各单位每班班前会都要把现场危险源、危害点和管控步伐向职工交清批注说透 ，并团结事情头面现实 ，举行针对性典范事故案例教育 ，让职工知道怎么干才华清静。
驻足现场清静 ，该矿各级治理职员和职能部分把“清静不定心人”作为重点 ，通过岗标抽查、现场检查、清静监察等方法 ，严查细排“清静不定心人” ，对“三违”查处动真碰硬 ，绝不手软 ，一律下岗强训。
在“三违”帮教方面 ，该矿实验了“三违职员”“ 5+1”治理模式 ，“三违”职员必需过培训关、帮教关、体面关、亲情关、人情关 ，矿、科、队、眷属、清静协管元五位一体举行清静帮教 ，并对在周期内未再次泛起违章违纪征象的“三违”职员 ，凭证划定细则举行�？罘祷� ，有用推动了“三违 ”职员的快速转化 ，为打造本安型职工步队涤讪了基础。
（文 程志强）
