? ? ? ?五阳矿牢牢围绕“深化立异驱动、推动立异生长”这一主线，以问题为导向、变问题为课题，重立异、挖潜能、提效益，筑牢矿井增收“堡垒” 。
该矿以问题为导向，强化立异激励机制，简化项目立项步伐、包管妄想项目的资金泉源，科技项目实验课题组长认真制 ；对科技前进、手艺刷新、优异论文等举行奖励，经济效益较大的项目，还会给予特殊奖励 ；同时制订了以科带队、以队带队的要领举行手艺刷新项目推广，增进各项立异效果的推广应用，充分挖掘矿井立异创效事情潜能 。
该矿变问题为课题，为相识决井下职工班中餐吃冷饭菜问题，通过调研定制保温干粮包，使职工在井下吃到了热饭热菜 ；驻足井下生产现实，通过优化掘进事人情安排和支护设计，合理镌汰无用岩巷掘进量，提高单产单进 ；优化现场工艺，科学使用钻装一体机，解决掘进难题，全力提升掘进效能，扎实推进中小断面岩巷快速掘进 ；增强工序治理，推行平行作业方法，实现大断面岩巷掘进手艺新提升 。
