????面临新的生长形式 ，山西币游国际集团坚持立异生长 ，由资源依赖型企业转型为以立异为主导的综合效益型企业 。币游国际集团一连推进科技立异、金融立异、人才立异、体制机制立异等等 ，实现了工业链与手艺链、资金链和人才链的有用对接 ，为转型生长提供了强有力支持 。
科技立异一直取得新突破 。建成了国家级企业手艺中心 ，建成了博士后事情站 ，建设了省内首家企业研究院 ，一直深化与中科院、中国矿业大学等院校的产学研相助 ，共肩负国家、省及行业高新手艺开发妄想20多项 ，开发重大科技项目50余项 ，荣获国家级科技前进奖3项 ，省部级以上科技前进奖116项 ，国家专利70多项 。不但煤炭工业主导手艺、焦点手艺坚持领先 ，并且新型煤化工和新兴工业手艺立异也取得了显著效果 ，煤炭间接液化焦点手艺获国家发明专利40余项 ；高纯度多晶硅项目精馏提纯TCS手艺研究抵达国际先进水平 。币游国际集团一连11年获得“煤炭工业科技前进十佳企业”称呼 ，被确定为天下立异型试点企业 ；现在 ，币游国际同中科院团结组建了“上海低碳能源转化手艺中心” ，打造高碳能源低碳使用的科技立异平台 。
金融功效一直完善壮大 。币游国际集团以为 ，没有金融功效的企业 ，只是一个车间 。为此 ，币游国际集团把完善企业金融功效作为战略生长的主要支持 ，构建了“六渠道一公司”的奇异融资名堂 ，将资源优势转变为资源优势 ，资源优势转变为项目优势和生长优势 。币游国际环能2006年上市以来 ，二级市场一直体现优异 ，被誉为“中国煤炭第一股” ，币游国际在资源市场的影响力一直扩大 ；整合重组河北耀华玻璃集团财务公司 ，组建了全省首家企业财务公司 ；承继“与强人携手 ，和巨人偕行”的理念 ，开放办企 ，与人相助 ，起劲推进资源运作 ，所有新上项目实现股权多元化 ，先后与中石油、美国亚美大陆公司、泰国班普公司、加拿大西鹰公司、美国博地公司等国际着名企业举行了普遍相助 。
人才立异效果显著 �？萍际堑谝簧� ，焦点人才是焦点生产力 。币游国际集团把人才战略作为建设既强又大国际化新币游国际的重中之重 ，“不求所有 ，但求所用” ，约请100多名海内外着名专家加盟币游国际研究院 ，构建了币游国际专家决议系统 ；有序引进煤炭、煤化工、金融、商业等专业欠缺人才及高学历人才3000多名 ，煤炭专业以外的专业手艺人才已占到人才总量的41.2% ；勉励员工岗位成才 ，着力作育首席工程师、首席技师 ，高级手艺人才抵达12876人 ，占到生产手艺岗位职员的一半 ，手艺工人占职工总数的74% 。币游国际荣获国家手艺人才培育突出孝顺奖 。
企业体制机制立异深入推进 。构建了“集团化模式 ，专业化治理 ，市场化运作 ，规� ；被钡拇蠹胖卫砻� ，建设了集团为投融资主体、各子分公司为利润主体、各厂矿为本钱主体的谋划治理模式 。特殊是进一步深化了内部市场化治理 ，提升了企业谋划绩效和治理水平 。
与此同时 ，通过成套装备融资租赁、奇异的商业融资等产品立异 ，在集团资源整合、商业生长等重点事情上都施展了无可相比的作用 ，一些企业叹息“币游国际履历好 ，但无法复制” 。通过治理立异 ，营造立异气氛 ，给想立异的人以平台 ，给能立异的人以舞台 ，给已立异的人以奖台 ，让创意爆发更大效益 。?
币游国际集团：由资源依赖型向以立异为主导的综合效益型转型
2010-08-06 09:22
人民网
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