常村煤矿深入贯彻落实集团“三会”精神，凭证集团党委“讲政治、守底线、强融合、蹚新路”党建事情新模式，坚持把党的向导贯串到企业治理各环节，把党建事情放到企业生长阵势中谋划实验，以高质量党建引领高质量生长，一直提升企业焦点竞争力。
守正立异??凝心铸魂
“党的二十大开立异时代，中国人民富起来，优美生涯新期待，乐舒怀！”在常村煤矿职工公寓大厅，一支由女工组建的宣讲队正以快板的形式，向员工们宣传党的二十大精神，引来了阵阵掌声。这是该矿针对宣讲工具的差别，开展分众化微宣讲的生动缩影。今年以来，该矿党委紧扣学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，守正立异开展形势使命教育，把员工团结奋进之心凝聚到提升矿井焦点竞争力上，确保党的二十大精神周全笼罩、入行入心。?
该矿党委还把文化建设作为凝心铸魂的主要抓手，深入贯彻落实集团企业文化建设的指导意见，严酷审核考评机制。深化文明建设效果，充分验展新时代文明实践站“一站”“一基地”的引领辐射作用，一连开展社会主义焦点价值观和币游国际化工企业文化理念宣贯运动。在井口走廊、矿区主干道等主要场合张贴理念宣贯海报，通过开展歌曲传唱角逐、故事宣讲、微视频征集等运动，营造了浓重的文化气氛，使“价值成绩你我”焦点价值观深入人心。同时，围绕树立“利他心、诚信心、敬业心、责任心”“四心”导向，推进“家文化”建设，形成“激情汹涌、高昂敬业、价值实现、温馨协调”的浓重气氛。强化以“成绩价值”为内在的矿风、队风建设，将焦点价值观融入各部分一样平常治理、队组 6S 治理，追求价值、成绩价值逐步成为员工的自觉行动。在此基础上，严酷落实意识形态事情责任制，增强网络意识形态危害检视排查，为新时代标杆引领型矿井建设营造康健向上的舆论情形。
大抓下层??固本强基
“我们在炮掘队聚会室建设了党员运动阵地，组织党员到抗大革命旧址、矿纪法教育基地集中学习，接受了红色教育。”常村煤矿安教党支部专业化队组党小组由炮掘队和准备队组成，党建事情指导员乔瑞凭证矿党委的安排和要求，规范党小组组织生涯，增强党员教育治理，队组的凝聚力和战斗力显着增强。抓实抓深专业化队组的党组织建设，是今年集团党委事情会安排的一项主要事情。常村煤矿比照“三基”建设总体要求，向9个专业化队组派驻了团结党支部认真人和党建事情指导员，规范了专业化队组党组织治理体制机制，实现党的组织和党的事情全笼罩。
同时，该矿围绕清静生产、精益算账、能源保供等中心使命，稳步开展“一支部一特色”运动，从加入、效劳、监视、包管等方面找抓手、促融合，党支部优势获得有用彰显。抽采队通过“六个一”运动，着力打造清静文化树模团队、精益树模团队、党员先锋树模团队，提升团队凝聚力和战斗力。综采二队通过“三标三做”，打造“精益党支部”，为队组清静生产提供顽强包管。装置队开展了“幸福常伴、支部如家”运动，打造“走心”“暖心”“同心”“稳心”支部，营造清静稳固的亲情气氛。在此基础上，该矿强化典范选树，严酷模范党支部评选标准，稳步推进党组织换届、党员作育教育等事情，在清静生产、谋划治理、后勤效劳等各个领域，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用获得了充分验展。依托“智慧团建”，深化青年文明号、青年突击队、青年清静生产树模岗、青年自愿者等品牌建设和青年“人才”推优，引发“青年活力”，增进“青年立功”。
阳光治理??清廉护航
翻开常村煤矿清廉危害地图，全矿19个高危害单位、18其中危害单位、63个低危害单位赫然在目。常村煤矿突出“不敢腐”主题，开展了两轮周全详尽的清廉危害点排查事情，周全检视各单位人、财、物、要害岗位种类及详细人数，检视相关内控机制有几多，一样平常事情中是否现实运行等，为精准监视提供了有益参考依据。这是该矿牢靠实验“清廉护航”工程的冰山一角。
???该矿强化全周期治理，一体推进“三不腐”。突出招投标、内部市场化等重点领域，靠企吃企、吃拿卡要等重点问题，一把手、财务销售等重点工具，在“不敢腐”上一连加压；增强对“一把手”和向导班子监视实效，增强对年轻干部的教育治理监视，在“不可腐”上深化拓展；开展招标采购领域专项整治，建好用好清廉文化场合，增强经常性纪法教育，在“不想腐”上牢靠提升。与此同时，常态化开展“四风”问题明察暗访、查摆问题，倒逼梗塞制度误差、强化教育指导，形玉成流程闭环治理。坚持阻挡和惩办糜烂的强鼎实力常在，自查自办多起典范案件，坚决维护了党的纪律、企业利益、职工权益。周全开展“三个三”运动，一连深化“一单位一特色”清廉单位建设，一直延展清廉文化辐射规模，着力打造阳光治理生态，争做周全建设清廉国企先行者、树模者、引领者。
牢靠优势 擦亮品牌
今年1月，常村煤矿围绕全矿各级干部价值创立，突出效果导向和价值导向，周全推进中层治理职员年度审核事情。重干部实绩，重价值创立，是加入审核职员的鲜明感受。在年度审核事情中，该矿加大谈心谈话力度，普遍网络民情民意，构建“干部业绩精准‘画像’考评系统”，立异集中反响+个体反响、线上反响+线下反响、系统反响+即时反响等审核效果反响方法，做到考准用实，让干部审核指挥棒“带电”“长牙”，指导各级治理职员自觉做政治上的明确人、事情上的实干家。
该矿牢靠实验“党建品牌”工程，一直强化党建绩效治理和党建调理治理品牌优势，周全压实党建事情责任。一方面，牵好党建责任制“牛鼻子”，用好绩效治理“指挥棒”，健全协调相同、剖析研判、调研帮扶和治理考评机制，意会党建事情责任制审核，联动下层党组织书记抓党建述职评议，衔接年度干部审核、谋划业绩审核，指导党组织切实围绕生产谋划找准作用点、作用偏向、作用巨细。另一方面，施展党建调理“督战队”作用，拓展调理内容，拓宽调理方法，强化调理统计、剖析、预警、处置惩罚功效，用好品评教育、转达约谈、提醒谈话等组织步伐，在增强党建调理协调的权威性、督做事情的精准性上下功夫，提高调理时效、质效和功效，一直提升党建科学化水平。
春风起兮，红旗漫卷。常村煤矿标定“四新”历史方位，锚定周全建设新时代标杆引领型矿井目的，聚焦价值创立，继续历史使命，正以斗争者的心态、竞争者的姿态，成绩“幸福者”的状态，誊写着高质量党建引领高质量生长的时代答卷。
（文?郭艳霞?张亚平）
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