? ? ? ?新年伊始 ，王庄矿从“小”处着手 ，一点一滴抓清静 ，通过开展查找“小”隐患、征集“小”建议、学习“小”案例等“小题大做”运动 ，切实筑牢清静生产防地 。
在刚刚已往的一年里 ，该矿牢牢围绕“369”清静新系统构建目的 ，以清静生产标准化推行为契机 ，以隐患排查治理为抓手 ，面临新区8110超长事人情投运 ，老区事人情进一步镌汰的现实 ，该矿实时调解清静事情重心 ，通过坚持清静隐患排查治理一直线 ，清静警示教育不松劲 ，鼎力大举开展清静生产标准化建设 ，在清静治理中严酷执行“党政同责、一岗双责”和“管营业必需治理清静、管生产谋划必需管清静”的齐抓共管清静责任制 ，严酷落实向导带班值班、“三走到三必到”“三必查三必问”等清静责任制度 ，对清静隐患做到不迁就不纵容 ，第一时间举行处置惩罚 ，包管清静生产 。
同时为充分调发动工加入清静生产的起劲性和自动性 ，该矿开通“小建议”征集平台 ，勉励员工在生产中“多留心”班组、岗位中泛起的生产、手艺难题 ，“多动头脑”想出解决问题的金点子、好步伐 ，并将职工提交的合理化建议举行归整、筛选和接纳 ，对有价值的建议 ，每条以50-100元不等的价钱举行奖励 。各下层队长充分使用班前班后会举行“小案例事故大讨论大反思”教育运动 ，施展事故案例的警示作用 ，进一步增强宽大干部职工的清静提防意识 ，让有过“三违”职员和“清静不定心职员”讲述违章履历和教训 ，让干部职工亲自联系到生产现实查找问题 ，寻找解决问题的步伐 ，警醒各人遵规遵矩作业 。通过交流 ，实现共勉 ，从而抵达杜绝违章、镌汰事故爆发 ，包管企业清静生产 。
别的 ，该矿针对采区延深 ，作业所在远 ，职工井下劳动强度大的现实 ，这个矿将辅助运输、装置、接纳作为清静治理的薄弱环节和重点难点 ，突出转变治理、短板治理 ，主管营业部分制订专门网络图 ，实时开展专项会战 ，严酷按妄想施工 ，对转变环节、突发情形实时制订专项步伐 ，并安排专人到薄弱环节和重颔首面举行现场追随,严酷落实现场责任 ，确保工程质量 ，为井下职工清静作业创立了优异情形 ，为整年清静事故“零”目的实现涤讪了坚实基础 。????????????????????????????????
（文 矫治）
