? ? ? ?为进一步提高全员干部职工的整体素质，王庄矿通过抓现场清静培训、全员考试、“三述”治理法推广，强化全员清静教育培训，确保清静教育培训事情取得新实效。
在现场清静培训方面，该矿一连开展“干部上讲台，培训到现场”运动，凭证年度职工教育培训妄想、实验计划及审核步伐组织干部职工举行清静教育培训学习。举行了中层干部课堂，由各营业科室、各专业认真人教学岗位知识、清静知识，提高职工步队的整体水平。并使用机修厂职工培训实习基地，井下事情现场、手艺巨匠事情室等，举行实物、适用、实效培训，使职工理论性和实践性都获得了提高。
在全员清静考试方面，该矿坚持“以考督学、以赛促学”的原则，使用职工学校盘算机无纸化办公考试系统，一个不漏、一个不留的举行全员煤矿清静基础知识考试，周全系统地安排考试的时间、职员，形成了全员学习清静知识、全员上机考试、全员过清静关的浓重气氛。
别的，该矿还进一步 “手指口述、岗位形貌、系统形貌”的检查审核力度，制订了响应的审核计划，要求岗位作业职员上岗前要对作业现场举行危险源的辩识、岗位形貌，并在事情中自动应用。同时对确认漏项、口述禁绝确、行动不规范的岗位职员一律重新培训，培训及格前不得上岗。
