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五阳矿进一步牢靠深化提升“369”清静治理新系统 ，以突出转变治理、突出短板治理、突出抓大管小、突出履职尽责 ，一连牢靠清静生产基础职位 ，周全提升清静治理水平 。
为确保转变清静、要害清静 ，该矿以强化转变治理为主 ，提升清静基础治理水平 。该矿凭证审核细则 ，进一步落实好转变环节分级治理运行机制 ，增强“三个调理”、“三个汇报”治理 ，切实将转变治理落实到班组、现场 ，以转变治理的细腻化、标准化、流程化、系统化 ，最洪流平控制转变 。
同时 ，为切实做到短板“不短” ，清静可控 ，各单位严查细找 ，找出真正制约本单位清静生长的短板 ，制订详细的整改步伐、步伐、应急预案 ，每月末各营业科室对营业规模内的短板整改情形举行检磨练收 ，对到期未整改的明确整刷新度、缘故原由及提防步伐 ，并申请延期 ，明确完成时间 ，直至短板整改销号、完毕 。
该矿坚持抓大不放小 ，驻足“六个清静” ，牢牢掌握瓦斯治理、水灾防治、顶板治理、辅助运输、整合矿井等重点 ，驻足抓大系统、治大隐患、防大事故、保大清静 ，强化清静生产手艺治理 ，推进系统环节优化升级 ，坚决杜绝重大事故爆发 。
别的 ，该矿进一步强化履职尽责 ，坚持“党政同责 ，一岗双责 ，失职问责”的要求 ，狠抓干部作风建设 ，以“零容忍”的态度 ，重点抓好向导干手下井带班追随落实和薄弱环节的监视检查 ，包管每个作业现场清静治理无盲点、无疑点、无隐患 ，向现场羁系要清静 ，起劲实现矿井清静生产形势一连稳固 。
