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日前，王庄煤矿召开了2012年度总结表扬大会，对去年一年全矿各条战线上涌现出来的劳动模范、金牌员工、矿山尖兵等先进整体和小我私家举行了表扬奖励。这也是该矿实验起劲的人才政策，重奖有功优异人才的一个缩影。
近年来，该矿充分验展劳模先进的树模、引领、发动和标杆作用，一直加大表扬奖励劳模先进的力度，营造尊重劳模、敬重劳模、学习劳模、争当劳模的浓重气氛和优异民俗，使劳模精神成为企业稳步向宿世长的助推剂。据相识，今年该矿的劳模评选越发着重于下层劳模先进治理机制的升级，这批劳动模范所有为下层员工，金牌员工所有为年度各工种手艺交锋第一名，一线员工和手艺职员比例占到70%，切实为一线人才作育创立时机，并对扩大下层人才步队爆发了激励作用。为让劳模精神成为引领企业康健快速生长的强劲动力，该矿还通过安排劳模先进事迹展板、开发劳模风范专栏，使用电视、广播、报纸等前言鼎力大举宣传劳模事迹，以劳模头脑激励职工，用劳模精神引领宽大职工，使劳模精神一直发挥光大。
劳模精神在全矿宽大职工中引起强烈的回声。职工们纷纷体现，要以劳模为模范，一直增强学习能力、立异能力和竞争能力，把树立远大理想与做好本职事情团结起来，把科学态度与实干精神团结起来，为实现矿井的转型跨越生长做出自已应有的孝顺。
