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??? 币游国际集团常村煤矿强化清静责任落实，以清静文化为引领，提防化解清静危害，一连加大清静隐患排查力度，一直推进实质清静水平的提升，全矿清静生产平稳有序。
??? 今年以来，常村煤矿始终坚持贯彻“清静第一，预防为主”目的，以“369”大清静治理系统为主线，全力确保“三个理念”入脑入心，“六个清静”“九个新提升”落地有声。在清静治理事情中坚持与时俱进，一直接受新看法，接纳新要领，探索新模式，严酷落实干部追随、带班和清静责任包保制度，立异构建事故隐患排查治理数字化治理系统，以矿井分级分类治理为基础，以隐患排查治理标准为依据，以自查自改自报、营业部分实时监控为焦点的隐患排查治理系统，实时相识包保单位清静事情重点、难点，协助、指导包保单位抓好清静治理。对标整改，线上羁系指导、线下审核落实，把“互联网+”在清静羁系中生动运用，起源解决了下层队组不知道隐患查什么、怎么查、怎样改，以及营业部分对队组隐患查不查、改没改也无从掌控、实时帮扶羁系的问题，有力推动隐患排查治理落实落细。该系统运行以来，所查隐患整改率抵达100%，例如顺遂完成了13台空压机、7台主扇性能检测，主井首绳和尾绳替换灯，确保了重点装备、煤流沿线的动态清静。
??? 该矿以清静隐患排查整治为切入点，进一步明确各级治理职员隐患排查治理岗位职责，接纳班排查、日排查、周排查、月排查和动态检查相团结的方法排查清静隐患，对隐患举行危害评估，对责任单位举行预警提醒，能现场整改的现场整改，做到不清静不生产。同时，该矿各下层队组增强对单岗作业职员、零星作业职员和边远岗位职员的清静羁系，建设落实人身清静预想提醒、互控联防制度、反查岗制度和单岗职员汇报制度，明确互控责任人和清静提醒、签认纪录等标准要求，并纳入“清静羁系系统”各级干部清静包保盯控写实检查的重点，确保人身清静万无一失，严防种种事故爆发。
??? 在此基础上，该矿以清静文化系统建设为基本，将清静生产事情载体有机融合，抓好重大事故预防，先后建设社区和职工公寓宁笃志理咨询分站，创刊《心理康健报》，录制《违章心理剖析》等十部在线课程，构建宁笃志理预警平台，阻止现在，2000多人次接受了清静咨询效劳，形成具有企业特色的清静文化模子，清静文化如春风化雨深入人心。各下层支部团结现实，深入推进“家”文化建设，凝聚“家”的共识，汇聚“家”的实力。通过一连建塑“家”文化，“家”的理念逐渐深入人心，增强了员工对企业的认同感、归属感、责任感，进一步引发了做事创业的激情，汇聚了矿井生长的强盛正能量。
（郝丽丽 胡佳敏）
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