五阳矿重心下移，紧盯现场，向导干部靠前指挥，带动深入一线，排查解决处置惩罚清静生产中泛起的种种难题，增进全矿各项事情稳步推进 。
该矿向导干部带动深入下层、深入队组、深入班组，起劲自动相识掌握下层队组、班组及职工的需求和难题，资助他们解决现实问题，做到有问题实时解决，有难题实时帮扶，有矛盾实时化解 。
同时，该矿各级干部严酷执行值班带班治理划定、双值班制度及“三走到三必到”制度，向导干部值班认真填写相关纪录台账，凭证划定点面举行巡查和“三汇报”，并严酷落实“三查五定一评价”要求，实时排查处置惩罚消除种种隐患，实时阻止违章违纪行为，真正做到情形相识在一线，问题解决在一线 。
为监视向导干部作风转变，周全掌握一样平常事情动态，该矿接纳一样平常提醒、聚会强调、谈心谈话、品评教育等方法，着力检查各级治理职员是否履职、下井作风是否扎实、隐患是否实时催促整改、是否现场实时阻止“三违”行为并举行帮教，以刚性政治纪律规范作风，提升事情效能 。
?（文 张锦秀 申洁）
