? ? ? ?五阳矿牢牢围绕“深化立异驱动、推动立异生长”这一主线 ，以问题为导向、变问题为课题 ，重立异、挖潜能、提效益 ，筑牢矿井增收“堡垒” 。
该矿以问题为导向 ，强化立异激励机制 ，简化项目立项步伐、包管妄想项目的资金泉源 ，科技项目实验课题组长认真制；对科技前进、手艺刷新、优异论文等举行奖励 ，经济效益较大的项目 ，还会给予特殊奖励；同时制订了以科带队、以队带队的要领举行手艺刷新项目推广 ，增进各项立异效果的推广应用 ，充分挖掘矿井立异创效事情潜能 。
该矿变问题为课题 ，为相识决井下职工班中餐吃冷饭菜问题 ，通过调研定制保温干粮包 ，使职工在井下吃到了热饭热菜；驻足井下生产现实 ，通过优化掘进事人情安排和支护设计 ，合理镌汰无用岩巷掘进量 ，提高单产单进；优化现场工艺 ，科学使用钻装一体机 ，解决掘进难题 ，全力提升掘进效能 ，扎实推进中小断面岩巷快速掘进；增强工序治理 ，推行平行作业方法 ，实现大断面岩巷掘进手艺新提升 。
