? ? ? 近期，省政府安委办下发了《关于在全省开展清静生产“知责履责、失职追责”运动的通知》后，常村煤矿在全矿推进清静生产责任落实机制。前不久,在该矿一号聚会室里，矿向导与专业科室之间、专业科室与下层队组之间、班组长与工人代表之间举行了清静生产责任落实目的责任制签约。今年下半年及以后一个时期作为全矿的专项事情、重点事情和通例事情都列出“制度、内容、责任单位”清单,逐一对应落实,以后常村煤矿事情不但“看历程”,更要“看效果”。
该矿矿长体现,通过完善责任，落实责任，知责履责、失职追责，推进清静事情再上台阶；而抓好此项事情，干部是要害。因此，各单位要认真学习常村煤矿岗位责任制、岗位职责制及相关文件、划定、要求。同时，各专业科室团结目今矿井现实，进一步健全完善企业清静生产责任制，做到人人知责、人人履责、人人尽责、失职追责，增强从业职员的清静责恣意识。
常村煤矿在推进清静生产责任落实机制的历程中,在推动专业科室治理从被动向自动和细腻转变的基础上,进一步推动历程治理从“不相识”向“知根底”的转变。安监处赵文金说,这就是从“要我做”转到“我要做”、从“该做什么”转到“该怎么做”,更从“看历程”转到“看效果”。好比,该矿调理中心在一次调理会上转达了少数单位转变信息汇报不认真、不实时，事故追查时效性差，备品备件备用不到位等问题。这说明，对少数专业科室和下层队组来讲，有的干部是知责不履责、履责不尽责、执行力差、不落实等问题，这就要失职追责。
推进清静生产责任落实机制也是增进常村煤矿转型升级生长的一个立异途径,在事情审核中从“听转达”转到“看数据”,从主观向客观转变。据相识,常村煤矿在启用推进全生产责任落实机制信息系统后,事情进度和问题情形将全程网上留痕,时时有跟踪,日日有督查,月月有审核，进一步夯实该矿清静生产羁系责任系统。以铁的继续尽责，铁的步伐治本，通过严抓责任落实，增进全矿清静生产各项事情落实，确� ？缶到∮行蛏�。
