五阳矿党委紧扣目今面临的新形势，在下层党支部实验了“三三三”事情法，激活宽大党员干部应对市场� ；哪谠谇蹦�，以引领发动增进矿井清静生产。
“三三三”事情法，即：建三制，健全完善党支部党员学习制度、“369”清静治理系统、降本增效治理制度 “三项制度” ；抓三评，对党员干部履职情形实验月自评、季互评、半年民主测评 ；塑三型，切实验展党员干部的模范带举措用，起劲培育学习型、立异型、协调型职工步队。
该矿党委驻足下层党支部作用施展，围绕党员干部素质提升，建设完善了响应的学习制度，注重优异手艺人才作育，施展矿山尖兵、优异工程手艺职员、清静模范手艺履历优势，与手艺薄弱青工签署帮扶协议，手把手教授操作手艺 ；比照党员十个一运动允许和积分制运动，各支部对党员干部履职情形实验月自评、季互评、半年民主测评，评价允许兑现情形，抓好兑现赏罚落实，以评促落实，以评促效果 ；充分验展党员干部的模范带举措用，在党支部实验党员包保班组，以组织“带”动、党员“带”动、结对“带”动三式联动法，增进全员一直提升自身综合能力，充分调动宽大职工提素质、保清静，提效益、保生产的起劲性。
通过“三三三” 事情法的推行，该矿各支部前两个季度排查种种清静隐患800余条，开展手艺帮带800余人次，有力地增进了清静生产的稳步推进。? ? ? ? ? ? ??
