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面临目今依然严肃的清静生产形势，漳村矿团结采掘战线长，搬家倒面多，清静压力大等多重挑战，通过强化职工清静意识作育，狠抓向导干部作风转变，施展政治保安优势，多措并举全力确� ？缶寰采奘鹿�。
强化职工清静意识作育。意识决议行动，为了加速职工从“要我清静”向“我要清静”的转变，该矿充分验展“人性化治理”优势，先后在各生产队组开发“亲情专栏”、设立“亲人照片墙”，建设了“暖暖亲情QQ群”，开展了“亲情嘱清静”系列运动等治理手段，强化了员工“在岗一分钟，清静60秒”的清静意识，引发和调动了员工自动抓清静的起劲性。
狠抓向导干部作风转变。为了强化向导干部作风转变，施展各级向导干部带动保清静的树模作用。该矿严酷执行向导下井带班、追随制度，“三必到三走到三查到”等制度的同时，立异了向导干手下井“三必查三必问”，即清静隐患必查，转变治理必查、“三个百分百”、“三个全笼罩”必查；大超前治理必问、干部追随必问、立异提升必问，实现了将清静监察责任、营业保安责任、清静包保责任落实到一线、落实到现场、落实到小我私家。
施展政治“保安”优势。充分验展各级党组织政治优势，漳村矿在全矿上下深入开展了“有违章行为的员工必谈，职工间爆发矛盾必谈，组织看法冷淡的员工必谈，头脑情绪有波动的员工必谈，岗位变换的员工必谈；生涯有难题的员工必访，缺勤旷工的员工必访，生病住院的员工必访，家有婚丧嫁娶事宜的员工必访，家庭有矛盾的员工必访”为主要内容的“五必谈、五必访”运动，施展了政治保驾护航的优势，为确保实现清静生产无事故的目的，提供了顽强的政治包管。
