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余吾煤业公司从文化强企的理念出发，做好“两团结”，强力推进企业文化建设，起劲推动企业文化事情立异，激活内部动力，助推企业康健生长。
该公司增强企业文化引领，强化典范教育，起劲挖掘事情中涌现出的先进人物和典范履历，以品德模范、先进人物的模范实力指导宽大员工树立爱岗敬业、创业贡献的事情作风，凝聚企业生长强盛协力。充分使用广播、电视、《余吾煤业报》余吾网站等载体，开设学习专栏，普遍开展形势使命教育，到队组、井口举行形势宣传，撒播企业生长的正能量，营造起劲向上的浓重气氛。
该公司因地制宜，强力打造“一队一特色”的文化品牌，使企业文化事情有亮点出效果，在推进“一队一特色”文化建设的同时，他们团结自身的特色，突出三个重点：与集团企业文化相团结，认真落实，形成具有余吾特色的企业文化 ；做好币游国际理念的宣贯事情，汇聚生长的正能量 ；坚持企业文化事情与治理事情的衔接，凸显治理属性，从而切实做好文化建设事情。
该公司坚持“有看法、有思绪、有行动” 的企业文化建设偏向，坚定不移地抓好企业文化建设，把企业文化建设推到一个新的高度，从而增进企业一连康健生长。
