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? ? 日前，余吾煤业公司召开党委中心组“两学一做”学习钻研会，切实增强每名班子成员的政治、阵势、焦点、看齐“四种意识”，倡树大矿视野、强矿头脑、好矿境界，建塑“责任继续看余吾”作风，确保完玉成年各项目的使命。该公司在中央精神中找遵照、在集团转型脱困中找落脚、在集约高效矿井使掷中找定位，捉住向导班子这一要害，党委中心组班子成员整体学习“先行”，进一步深挖头脑泉源、提高生长境界、找准刷新定位，理清中央“两学一做”、集团公司“转型脱困”、余吾煤业“继续作为”三者之间的内在联系，比照标准提认知、盘问题、抓落实，做到以学促做、知行合一。他们在前期充分学习“两学一做”学习教育计划、习近平总书记系列讲话精神的基础上，划分举行钻研交流讲话，各人纷纷体现，对集团公司的生长充满信心、充满希望，提出“明星矿井，多做孝顺”的事情定位，理清生长偏向、提升头脑境界。以“两学一做”运动为动力，他们聚焦做及格党员，就是要树立“四种意识”，争做“四讲四有”及格党员，就是要向集团公司看齐，提高企业理念、优化战略定位，对集团公司一系列的安排安排，坚定不移地、不打折扣地落实好、执行好。提高企业理念。凭证“六型矿山”建设的思绪，突出实质清静型、集约高效型、治理市场型、绿色清洁型、一连立异型、协调共享型“六型矿山”建设。团结“两学一做”要求，进一步提升企业理念，一直推进先进的企业文化、团结的班子、高素质的步队、高水平的治理、协调的事情情形建设，实现企业可一连生长。优化战略定位。在新的形势下，作为集团单井产量最大的矿井，增添“效益产量”是占领战略生长“制高点”的一定要求。“十三五”时代要在“产销平衡”的基础上，实验矿井衔接和系统刷新，最大限度追求“效益产量”，牢牢占有集团“龙头矿井”的优势职位，同心协力确保集团下达各项指标顺遂完成。突出四种意识。树立党内“政治、阵势、焦点、看齐”“四种意识”和企业“争先、继续、责任”三种意识，做到“四讲四有”，深化提升向导班子的凝聚力、向心力、战斗力，提升班子成员的事情水平、能力和综合素质。磨炼事情作风。凭证“抓铁有痕、踏石有印”的事情作风，落实“脱困突围、深化刷新、转型升级”接纳的一系列步伐，倒逼原煤生产、系统优化、谋划治理等指标测算，扑下身子研究，担起责任落实，周全提升“大矿好矿强矿”质效，建成集约高效树模矿井，继续起集团公司“刷新脱困”的重任。