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王庄煤矿把实现清静年目的看成最大的政治使命，坚持以清静生产系统建设为统领，接纳“吹拉弹唱”的方法，着力在头脑引领、严查“三违”等方面下功夫，通过真抓实干，切实筑牢清静防地，确保做好年底清静生产各项事情。
常吹“头脑风”，教育引领强意识。今年以来，该矿严酷落实“赢在标准，胜在执行”、“从零最先，向零斗争”、“逾越清静抓清静”的清静理念，以推行“369”清静治理新系统为中心，从瞄准职工清静头脑动态入手，一连强化清静宣布道育事情，把牢岁末清静关。充分使用班前会、周二五清静例会等时间向干部职工宣讲清静形势及目的、使命和步伐，认真贯彻落实上级和公司清静聚会精神，通过开设专题教育、清静事故案例剖析等方法，让职工随时相识目今的清静生产形势及清静事情重点，强化职工清静知识学习和岗位手艺培训，指导干部职工从头脑深处熟悉清静事情的主要性，坚决做到不清静不生产。
齐拉“弱势群”，补齐短板保清静。面临后一个月的清静生产形势，该矿把员工规范操作，正规有序生产作为清静治理的重中之重。围绕这一目的，该矿进一步强化 “三述两化”清静作业法，通过现身说法、营业培训、集中学习等多种形式，增强员工对规范操作的指导和要求，并充分使用6S考评卡增强职工规范操作的审核，杜绝误操作来提防“三违”行为爆发。不但云云，该矿还调动一切有利因素营造深挚的反“三违”气氛。生工营业科室在安排生产使命、现场指挥和协调职员时严酷坚持清静生产“五同时”原则，坚持正常组织生产，杜绝违章指挥。各生产队组也通过组织员工举行“三违”行为识别、自查自纠运动，对不清静行为以致成为习惯的主观因素举行认真剖析，团结现实制订纠正步伐。
重弹“协调曲”，互帮相助一家亲。该矿工会系统以“文化下下层”为平台，组织清静宣传小分队，通过文艺演出的形式，宣传十八届五中全会精神，宣传新的《清静生产法》，宣传集团三季度清静事情会精神，勉励人人争当清静员，消除身边隐患，以小我私家岗位清静保班组清静，以班组清静保全队清静，以全队清静保全矿清静，自下而上形成严密的清静防护网；社区组织眷属将清静帮教送到队组，用亲情实力共筑清静防地；党委、团委划分以党员先锋岗、青年清静监视岗为载体，在全矿党团员中开展了“四个一”运动，要求每一名党、团员每旬必需查一起重大隐患、反一次“三违”、纠一个违章、帮一名“三违”职员，在全矿营造起了人人讲清静、个个抓清静的优异气氛。?
合唱“激励歌”，勇猛争先树标杆。今年以来，该矿在全矿生产单位开展了以“比清静生产、比节支降耗”为内容的“双比”竞赛运动，全矿各单位起劲开展形势使命教育，在认认真真、扎扎实实抓好清静治理的同时，起劲指导干部职工鼎力大举弘扬石圪节精神，将节支降耗事情做到每一个班组，每一个员工，每一个岗位。在这一历程中，一大批增强清静治理的好做法好履历，节能降耗的立异效果也应用而出，实现了清静生产、谋划治理的“双赢”。别的，该矿还起劲排查清静不定心人，由班组长、网员、群监员举行跟踪帮教，并充分验展党员步队模范带举措用，开展形式多样的“一对一”互保事情，确保每名职工上标准岗、干标准活，为四序度清静目的顺遂实现打下坚实基础。
