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?今年以来 ，五阳矿把“369”清静治理新系统执行落实作为重点 ，通过实验“三严”步伐 ，以最坚决的态度和最严酷的要求 ，坚守清静底线和红线 ，为顺遂实现时间使命双过半涤讪了坚实清静基础 。
该矿团结新系统要求 ，从严酷落实队组现场治理主体责任入手 ，进一步明确队长、书记清静第一责任 ，追随队干现场治理责任和班组长的现场执行责任；完善队组内部清静治理系统和运行审核机制 ，统筹现场隐患排查、职工行为和规程步伐落实 ，加强新工人和不定心人的治理 ，周全提升队组现场清静治理水平；隐患自查事情力度 ，切实推进“两化”建设 ，周全强化各个环节危险源辨识 ，严酷落实“四位一体”开工制度 ，一直推进现场互保、联保、自保事情 ，有用增进职工“上标准岗、干标准活”行为养成 ，确保“三不危险” ，建设优异的现场清静生产秩序 。
同时 ，严酷落实营业科室营业保安责任 ，严酷规程步伐治理 ，重点抓好要害环节、转变环节和非正规作业环节的标准化治理 ，制订切实可行的清静手艺步伐；坚持“抓大系统 ，除大隐患 ，防大事故”的思绪 ，扎实开展本专业规模内的隐患排查治理事情；继续实验营业科室包保队组治理划定 ，强化特殊时段、特殊区域、特殊条件下的科室向导追随治理 ，严酷落实深入一线、检查指导到现场等要求；凭证“谁主管 ，谁牵头 ，谁分担 ，谁认真”的原则 ，提前介入 ，自动深入 ，切实把好设计源头关、施工历程关、完工验收关 ，确保清静高效；
别的 ，严酷落实清静部分清静羁系责任 ，凭证清静治理“严细实”的事情要求 ，准确定位清静目的 ，刚性追究清静责任 ，稳步推进清静生产 。尤其要强化特殊时段、特殊区域、特殊条件下作业的清静羁系 ，重点监视现场“四位一体”到位情形、科室追随情形、规程步伐执行情形；严肃查处不规范行为 ，对典范的“三违”缘故原由要刨根问底、透彻剖析 ，做到“查处一起 ， 杜绝一批”；增强各级干部值班带班、双休日下井、包保组追随治理 ，对执行情形严酷审核 ，切实把“三走到三必到”落到实处；严酷落实隐患闭合 ，逐级羁系隐患整改 ，确保隐患整改落实到位 ，为清静生产创优情形 。
