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五阳矿 “五字诀”推进班组建设

2015-04-14 01:05

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五阳矿驻足矿井清静现实,起劲探索和刷新班组治理的新思绪、新要领,实验以“严、细、实、促、访”为主要内容的班组治理“五字诀”,着力提升班组清静治理水平,推动矿井清静生产。

该矿班组治理以严制度促执行,狠抓班组制度执行、组织检查、隐患整改,建设班组轮流排查隐患机制,明确互检责任,让职工都成为安检员,自我监控,相互监视,严查清静操作规程执行和清静生产责任制落实,对发明的清静隐患和三违征象,严肃责任追究,严细审核处分 ;以细治理堵误差,使用班前会,让职工相识事情要点和危险源,掌握规避危险源的要领和步伐 ;在班中,追随队干、班组长紧盯现场,对重点岗位实验监控,对主要环节随处留心,对作业情形勤检查,对行为规范细督查,实时发明消除种种潜在隐患 ;在班后会,总结剖析当班保存问题,制订以后整改步伐,消除班组清静治理死角和盲区 ;以出实招抓落实,修订完善了班组清静治理制度和配套赏罚机制,狠抓动态流程管控,确保实时发明隐患,把事故苗头和清静隐患祛除在萌芽状态中 ;并以日总结、旬剖析、月审核对班组事情举行全程跟踪、月度审核,奖优罚劣,包管步伐落实到位。、???

同时,该矿以交流促提升,为职工搭建交流新步伐、新履历、新知识、新体会的平台,按期召开交流会,开展“结对子”运动,合理组合学习对子,新老团结取长补短,并通过开展岗位练兵、手艺交锋等运动提升班组清静手艺和营业手艺 ;以走访谈心保清静,层层摸底排查汇总,随时掌握职工头脑动态,排查不定心人,并团结现真相形,以支部走访、女工帮教等方法,资助解决职工事情、生涯中的现实问题,稳固职工头脑情绪,凝聚班组协力,力促清静生产。

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