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旋律是所有音乐的基础 ，而和声则是旋律的增补。在煤炭市场依旧处于严冬的大情形下 ，五阳矿围绕清静目的 ，提高“抵风御寒”的能力 ，谱写出清静生产的主旋律。该矿工会女工部则与矿山生长程序一致 ，时时以清静为先 ，充分验展煤矿女工“半边天”的作用 ，与煤矿清静生产的主旋律同频共振 ，一同唱出最美和声。
????????? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?唱响亲情关爱“小前奏”
端午、中秋、国庆、春节……每一个节日的到来 ，五阳矿女工部的事情职员都是与一二线职工一起度过的。他们组织女职工、眷属到井口为矿工送上节日的问候 ，送去慰问品。新年之际在井口开展了“迎春节? 同心协力共谱清静新篇”井口慰问运动 ，将清静背心、节日慰问信、爱心鞋垫、红腰带、沐浴巾等节日礼物逐一发放到矿工们的手中。并且在节日里组织协管员开展“送祝福? 包饺子? 话清静”运动 ，为春节时代仍然坚守在事情岗位的职工们包平安饺子 ，送上新春祝福 ，与他们共庆佳节 ；节日时代 ，五阳矿女工还用特有的亲情与爱心 ，为矿山的清静生产编织“亲情防护网” ，实时的为矿工兄弟们发出节日慰问清静短信 ，让宽大职工在节日里也能感受到来自矿山女工的关爱。元宵节的“汤圆送一线? 甜蜜度元宵”井口慰问运动、劳动节开展“劳动最美”五阳煤矿女工协管员“五一”井口慰问运动、端午节该矿女工部则组织女工眷属、协管清静员到井口开展了“端午寄深情? 平安�？蠊ぁ倍宋缃谖课试硕�……看到矿工兄弟在节日里能露出笑容 ，是女工部的事情职员最开心的事情。在协管事情中 ，女工部立异协管模式 ，别出新裁地开展了亲情DV进队组、进家庭“献给矿山最可爱的人”拍摄评选运动 ，运动中 ，一批反应矿工一样平常生涯 ，身边孝老爱亲规范等转达正能量的好人好事的片子被挑选出来并放到班前会上展播 ，为职工的清静阀再增添一层亲情防御。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?助力清静生产“二重奏”
为进一步引发女职工学手艺、练本事、强素质、做孝顺的热情 ，着力提高女职工的学习能力、创立能力、竞争能力 ，起劲作育一支学习型、知识型、立异型的“三型”女工步队 ，2014年 ，该矿女工部组织了对煤质化验、重介质分选工、会计电算化、电车司乘工、变配电工、皮带集控操作工、催化燃烧式甲烷报警仪调校工、只身公寓效劳员等八个工种的手艺交锋 ，旨在通过交锋来提高女职工的手艺水平。实战练精兵 ，一次次的手艺交锋使女职工的手艺水平获得一直提高。在长治市总工会组织的甲烷测定仪的手艺交锋中 ，该矿透风科王潞菲取得了全市第四名的好效果 ；在集团组织的手艺交锋中 ，供电队变电所的杨丽婷、李君划分荣获高压配电工手艺操作第二名和第三名的佳绩。
“三违”是煤矿清静生产的天敌 ，是引发清静事故爆发的导火索。为了能引起宽大职工对“三违”的重视 ，女工部举行了“三违帮教进公寓 ，密织清静亲情网”座谈会 ，开展“一对一”结队帮教运动 ，拨亮“三违”职员心中的清静明灯。针对新工人清静意识淡漠这一缺陷 ，女工部与职工学校联手开展了新工人岗前教育。一年来 ，该矿女工部共举行“三违”帮教18次 ，涉及人数百余人次 ，接纳“一帮一、结对子”谈心形式并签署联保书180份 ，举行电话回访、走入家庭等形式 ，回访率达100％。
关爱家庭打好“小节奏”
家庭不但是社会的细胞 ，也是“矿工”这个特殊工种的清静防地支持。从2012年最先该矿工会女工部一直深入队组开展“预支清静红包”运动 ，为了在队组和职工、职工和职工、职工和眷属之间架起一座相同的桥梁 ，让职工的联� ；ケＲ馐痘竦锰岣�。女工部开展了“红包翻番? 心系清静”运动。为年度内6对职工自己及家庭清静无事故、无“三违”的伉俪 ，兑现清静红包翻番的允许 ，同时 ，女工部一直拓展“预支清静红包”的领域 ，又新选出6对“预支清静红包”伉俪�？蠊さ那寰参底偶彝ビ肟缶奈裙�。
“天天只要手中的生产使命一最先 ，一想到孩子和恋人盼我下班清静回家 ，这心内里装得全都是‘清静’二字 ，哪还敢违章啊!我要做得就是高效生产、清静下班回家。”在交接班室准备接班的瓦检员单现伟说。在父亲节来临之际 ，该矿工会女工部开展“感念父恩? 牵手清静? 共筑平安”父亲节运动。从一线队组选出的12个家庭的孩子和妻子加入了职工的班前会 ，并送上写着平安祝福的千纸鹤。旅行了井口、灯房和餐厅。在井口的心愿墙上 ，孩子和妻子写下了自己对爸爸、妻子对丈夫的祝福。在井口餐厅 ，孩子们给即将下井的爸爸们送上他们稍显稚嫩但在“矿工爸爸们”看来却精彩无比的节目� Ｔ硕目� ，让每个家庭都加入到清静治理中来 ，以亲人温馨的话语及肺腑之言叫醒各人时刻切记“清静就是幸福、事故就是危险”的理念 ，用家庭的实力为这场“清静马拉松”加油。
