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余吾煤业公司以周全推行“全员岗位保安”为契机，细密团结自身现实，突出抓好清静宣布道育、职工清静培训和现场清静治理，一连提升全员自主保安能力。
全心开展清静宣教运动。凭证“平时一直线、每月换亮点”的原则，充分验展清静宣教的防地作用，全心举行种种清静宣教运动，并将清静宣教的触角延伸到每个班组、岗位，促使操作层、手艺层、治理层更好地推行清静责任，强化红线意识、树立底线头脑，真正做到入眼入耳、入脑入心。
系统抓好清静手艺培训。以提升全员清静素质为契机，接纳理论教育与现场实践相团结的方法，指导职工自我加压、自主学习。同时，起劲开展“党员身边无‘三违’”运动，对发明的不清静行为，实时举行上报、分类、剖析、整改，做到一日一案例、一周一审核、一月一兑现，引发了职工的清静学习热情。
一连强化现场清静治理。把细腻化流程治理纳入清静质量标准化治理中，队组值班队干在安排事情的同时，认真剖析所办事情情形的清静隐患，从源头上阻止事故的爆发 ；一直深化小我私家岗位自主保安法、清静确认、清静隐患排查等管控步伐，使职工把行为自控、岗位自律和现场治理酿成自觉习惯，全方位抓管控、多层面严提防，确保现场清静。
