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在余吾煤业公司，每到月末，节支降耗奖罚单都会成为各队组的干部员工关注的热门，“比一比谁用的省，晒一晒谁奖的多”经常成为员工们热衷的话题。
今年以来，该公司将制度审核做实做细，通过审核倒逼机制，引发了宽大干部员工节支降耗的热情和信心，成为节支降耗事情深入开展的强盛推手。
杂物堆的教训
3月10日零点班，N2201事人情，掘六二队的王小庆整理完巷道，把七零八落的杂物堆成一堆，准备等会装车运上去，他擦擦汗，刚要坐下歇一歇，这时班长张强走了过来，随手在垃圾里拨拉一下，一根锚杆便露出了头，于是他爽性蹲下身在垃圾前细细翻看起来，一边问：小王啊，这杂物堆里尚有能用的质料，你咋不挑出来呢？”小王看着班长神色有点不悦，他赶忙上前和班长一起分拣起来。“咱们可是在这上头吃过亏啊，你忘了上个月就是由于没有分拣杂物堆，内里尚有三根锚杆，矿上罚了咱们队2000呢，摊到责任人身上可就是好几百。”听班长这么一说，小王心里一惊，这偷个懒价钱可真不小，以后分拣杂物堆这事儿可得认真了。
班前会 誓师会
“今天跟各人说个事儿，上月咱们队质料超支了3600块钱，凭证公司的划定，凌驾几多罚几多，这罚的3600就要从各人的人为里扣了。”在综掘一队的班前会上，队长王明开篇的这番话连忙吸引了各人的注重力。清了清嗓子，他继续说，“公司还划定了，质料用度省下几多，就奖励咱们几多。因此，我们不但要包管清静生产，还要包管能够用最小的价钱实现清静生产。我们要把节支降耗落实到每一个生产环节当中，这次受罚没关系，我们吸收教训，下个月最先，我们每个月都拿奖励，好欠好！”“好！”各人鼓足了劲齐声喊道，声音震耳欲聋。
向陋习说“不”
N2103胶带顺槽6号钻场，抽采一队一班的工人们正干的热火朝天。干粮工把他们的班中餐送来后，喊了一嗓子，“饭来啦！”班长大臂一挥：“兄弟们，先用饭，歇会咱们接着干！”纷歧会，钻场各处，工人们或坐、或蹲、或站，都在笃志吃着。这时，小刘很自然地坐在了一旁放着的质料桶上，身边尚有人把一只脚踩在桶帮上，歇起了脚。“哎——把脚拿开，你俩起开，这个不可坐！”不远处的班长一边喊着一边快步朝着他们走了过来。“这个……为啥不可坐啊，我以前看别人就这么坐的。”小刘一脸的疑惑。“这内里是封孔质料，一桶好几百，把盖子坐坏了，封孔质料就失效了。这要是你家米袋子面袋子，你还坐吗？”班长指着质料桶，几只新印上去的脚印显得格外扎眼。“那之前我看别人坐怎么没事？”小刘尚有点不平气。“你不知道吧，上月就有两个队就是由于踩坐质料桶，罚了队长1000块钱。”说完这些，班长又把各人召集起来，说道：“以后各人要像珍惜自家工具一样敬重币游国际质料和装备，不但自己不可随意损坏，看到别人损坏，也要实时阻止。要向已往不敬重质料和装备的陋习说‘不’！”透过人群，班长欣慰地发明，不知道什么时间，已经有人把质料桶上的脚印擦清洁了。
