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针对年终岁尾职工头脑活跃的现实，五阳矿起劲接纳步伐，以头脑管控、行为管控、现场管控为重点，狠抓头脑教育，严酷制度落实，严查清静隐患，梗塞治理误差，确保清静生产。
该矿团结事情现实，富厚清静教育形式，以家访谈心、座谈交流、女工帮教、班前教育等方法，实时相识职工的头脑状态，为职工头脑“切脉问诊”，针对性地开展一对一清静头脑教育，消除职工头脑上的症结，确保职工头脑“清静”；以清静手艺提升为重点，团结队组职工清静手艺情形，理论学习与现实操作相团结，按需施教，重点解决职工在清静生产中的疑心和难点，在现实事情中，该矿以班组为单位，班组长、互保联保小组、班组成员对操作标准规范执行落实举行自纠互查，实时提醒纠正标准不规范行为，确保职工行为清静；以矿向导、营业部分、矿清静小分队、队组、班组、现场清静员为依托，实验六级清静监察网络，全时段对重点区域、要害岗位、薄弱环节、不定心职员等举行全方位监视检查，尤其突出四点班后半个班和零点班的羁系，发明问题实时整改落实，确保现场清静，为周全完玉成年使命目的涤讪基础。
