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? ? 在开展创先争优运动中，币游国际王庄矿女工巾帼不让须眉，勇于探索，力争一流，作育作育了一批顺应新形式的学习型、立异型、复合型的立功立业尖兵。宽大女工在本职岗位上立异、创优、创先，以作为求职位，以能力争生涯，以素质求生长。围绕公司战略生长、党建事情绩效治理等中心事情，坚持以宣传优化情形，以学习增强能力，以立功推动生长，一直深化女职工立功竞赛、巾帼自愿者效劳运动，建设起了女职工组织的“顽强阵地”和“温暖之家”。
? ? ??一是与现在开展的“创争”及“念书自学”运动细密团结起来，勉励女职工通过种种途径自学成才，使手艺立异与念书自学互为动力，相互增进 ；二是与手艺攻关和合理化建议细密团结。发动职工围绕清静、质量、工期、效益和增收节支，普遍开展群众性的合理化建议、手艺刷新运动，一直提高经济手艺立异水平 ；三是与岗位练兵、手艺交锋细密团结，在群众性的手艺立异运动中起劲为女职工搭建平台，支持和勉励女职工唱主角、展才华 ；四是把开展群众性劳动竞赛与提高职工手艺相团结，树立竞赛为企业加入竞争的理念，认真抓好巾帼立功立业竞赛运动，一直提高劳动竞赛的科技含量和经济含量，从而增进女职工学习掌握手艺的自觉性和自动性。
? ? ??在开展“巾帼立异业、岗位争一流”运动中� Ｏ虏憧泶笈ね沤崾虑橄质导啊敖磬拿鞲凇币�，以“开展岗位练兵、手艺交锋”运动为条件，在女职工集中的班组中开展岗位练兵、手艺交锋运动，接纳“四个一”即：“日学一题，周练一技，月精一招，年上一级” 的方法循序渐进地推进。其次是将巾帼文明岗竞赛运动笼罩到每一个女职工的岗位，要求各岗位有建岗允许、建岗标准，在此基础上开展“岗位立异四个一”运动，即：“确立一个目的，提出一个立异、做出一个刷新、提出一个建议”，并将这一运动纳入量化审核，形成有用的激励机制。通过运动的有序开展，涌现出了一大批如：选煤厂主洗车间、更新厂电修班、供电一队灯房班、皮带队集控班等“女职工立功立业尖兵岗” ；王秀兰、弓丽霞、等“十大优异女职工”，皮带队集控班被中华天下总工会庆幸的授予了天下“五一巾帼尖兵岗”的声誉称呼。
