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? ? 为进一步牢靠“三个百分百、三个全笼罩”动态达标，周全提升员工危害预控和事故提防能力，五阳矿开展了“多元化”查纠，确保以查促学、周全动态达标。
? ? 该矿各队组团结自身特点对“三个百分百”、“三个全笼罩”应知应会知识实验有妄想漫衍达标，实验队干包班组、班组长包小我私家，在班前会组织开展“逐日一题”抽查学习，抽查人数在三人以上，队长、书记在作业现场对本单位职员举行自查，抽查缺乏格员工班后举行一小时强训。同时，针对外委队组职工综合素质相对偏低的现实，建设了周二、周五学习机制，开展“逐日一题”解说查纠，营业科室包队督导达标。
? ? 别的，该矿各级治理职员下井必需对应知应会要点掌握情形举行现场查纠，填写“员工查纠档案”，升井后在清静调理填写台账。清静部分建设“反查”机制，通过在井口抽查、班前、班后会抽查和抽调定职员井下位轨迹等方法，比照“查纠台账“和”员工查纠档案”举行反查，对下井不查纠治理职员作废当日井下出勤，对没有见人、不当面查纠、看屏幕填写姓名等弄虚作假治理职员举行转达审核，全力确保六月尾全员动态达标。
