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在煤炭市场升沉未必的转变中 ，王庄煤矿起劲推行对标治理 ，从意识到行动 ，从探索到优化 ，走出了一条“排找差别—剖析缘故原由—制订步伐—落实整改—解决问题—总结履历—一直优化”的对标治理路径 ，将“一连改善 ，一直逾越”要求融入各项通例治理事情中 ，形成了一道道亮丽的对标治理景物线 ，让对标不但成为一种事情习惯 ，并且成为一种做好事情的需要 ，企业生长也由一个个小指标的上升向着精益化、标准化、现代化阔步迈进。
班组置信——科学生产的“新引擎”
面临目今旧采区日渐枯竭的煤炭资源 ，王庄煤矿相继推出“圈定储量 ，煤质一体化审核”、“五米行动”等煤炭接纳率治理步伐 ，日前 ，在此基础上 ，该矿又立异推出“班组置信治理”审核 ，即将煤炭接纳率总审核从队组细化到班组 ，形成了一个自上而下的“立体化”煤炭接纳率治理模式。
从2009年推出“圈定储量 ，煤质一体化审核” ，到在每个综采队组乐成推出了“五米行动” ，全矿煤炭资源获得了高效接纳。但我们从该矿地测科的最近的一次煤炭接纳率随机统计中发明 ，八点班、四点班的放煤数目显着多于零点班。不难发明 ，在下层队组照旧保存被动放煤的征象。
为了更进一步引发每个班组、每名放煤工人的放煤自动性 ，进一步提高煤炭接纳率 ，该矿在三个综采队的所有生产班推行了“班组置信治理”审核步伐 ，即针对统一班组举行置信度评价。该矿调理室、自动化科和综采队三个单位凭证开机、� ；奔渫臣聘靼嗟缱映撇亢捅景嗤平妒图苁� ；地测科则对班组顶煤接纳率举行反算 ，并团结日� ＝幽陕始觳榍樾巫酆洗蚍志傩信琶� ，凭证满分100分举行打分。班组顶煤接纳率和日�Ｉ蠛俗芊值执�90分以上为可信班组 ，79分一下为不可信班组 ，抵达可信班组举行奖励 ，不可信班组举行处分。“以前像我们放煤的时间 ，班组长、队干、验收员还得现场监视 ，自从推行班组置信治理以来 ，工人起劲自动性提高很大 ，想尽一切步伐去提高这个接纳率。”该矿综采一队的一名班组长这样先容着。??
这项制度的推行 ，不但引发了各班组自动提高放煤率的起劲性 ，并且一直立异、刷新了放煤工艺。据统计 ，仅去年一年 ，该矿通过开展“五米行动”和“班组置信治理”审核的试运行 ，有用提升了煤炭资源接纳率。
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??手艺立异——企业生长的“蓄水池”
王庄煤矿坚持将手艺立异作为推动矿井一连生长、科学生长的主要支持 ，对标海内先进手艺 ，加大立异效果引进、推广和转化力度 ，增强了手艺攻关和指导 ，进一步推动了矿井的科学高效生长。
超前支护是包管井下巷道工程和事人情稳固的主要步伐 ，综放事人情的超前支护更是包管综采事情能够顺遂举行的条件。连日来 ，综采一队以立异事情为突破点 ，对标海内先进超前支护手艺 ，研制试用了“风巷超前维护π型梁棚架棚装置”。该装置的研制试用 ，大大提高了工人的事情效率和事情质量,更有力包管了工人们的生命清静,为井下超前支护事情提供了装备支持。现在 ，该装置已经在井下6202、62B3等事人情应用 ，受到了工人的普遍赞誉 ；
“以前 ，每割煤十刀 ，就需要拖动移变。实现远距离供电以来 ，电气列车不必移动了 ，大大减轻了劳动强度 ，增添了清静作业系数。”综采一队的一位工人这样说道。该矿凭证采区安排和现场现真相形 ，在43M2事人情将移动变电站安排在事人情顺槽距车场口100米左右处 ，负荷开关安排在事人情顺槽内里 ，延伸了移动变电站到负荷开关之间的距离 ，即接纳远距离供电方法供电。日前 ，综采事人情远距离供电手艺在该矿井下43M2事人情试验乐成 ，为全矿井下事人情的推广应用积累了履历 ；
接纳队创立性地完成了对人力平板车的刷新 ，实现了单向无刹车装置向双向带刹车系统的新型平板车的转变 ，经由多次现场试用 ，新型人力平板车在运输历程中未爆发一次跑车事故 ，确保了井下装备的清静运输 ；
……
在王庄煤矿 ，大到采煤机、皮带 ，小到一个探头、一块瓦斯纪录牌 ，职工的立异项目无处不在。该矿职工充分验展智慧才智 ，起劲加入到立异运动中来 ，立异效果层出不穷。据统计 ，今年一季度以来 ，全矿共有自主立异项目9项 ，小改小革项目10项 ，引进立异项目5项。
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远程教育——员工充电的“加油站”
王庄煤矿充分验展煤矿清静培训基地优势 ，一直加大职工教育培训力度 ，投入应用了“煤矿清静手艺可视化防真系统” ，乐成实现了煤矿清静手艺的可视化仿真教学 ，打造出一个开放式、自助式的培训教育新平台 ，为矿井清静生产一连康健稳固生长涤讪了坚实基础。
据相识 ，该矿刚刚投入使用的“煤矿清静手艺可视化防真系统”集清静规则、清静治理、生产手艺、本岗位清静作业、“一通三防”和自救互救知识于一体 ，包括了煤矿清静检查工、瓦斯检查工、井下爆破工、采煤机司机、清静仪器监测工等井下所有手艺工种。通过实景再现、装备剖析、模拟操作等形式把教学内容展现出来 ，将死板的职工培训变得无邪多样起来 ，大大地引发了宽大职工的学习热情。
宋彪是王庄煤矿综采一队的一名新工人 ，虽然还没有下过井 ，但他在聚会室新装置的“煤矿清静手艺可视化防真系统”上 ，过了一把采煤司机的“瘾”。“这套系统就是运用虚拟现实手艺 ，模拟装备及井下事情中的规范操作要领及流程 ，使工人在不下井的情形下就能感受到井下的真真相形。像宋彪这样的新工人 ，在下井前多来模拟一再综采事人情采煤机的操作、使用以及维护 ，下井作业时就会起到事半功倍的效果。”该队书记向记者先容道。
谈到这个系统 ，边角煤采掘队的一名机电手艺员王鹏也是赞赏有加。“平时我的一项主要事情职责就是对职工举行机电知识培训。以前每次在培训以前都需要准备大宗的资料 ，自从有了这个软件以后节约了许多时间 ，这个软件能将装备的事情原理、结构及一样平常机械故障的排查和维护整合在系统中 ，工人们可以身临其境 ，清晰、完整地看到事人情的各个配件的内部结构 ，更好地掌握维护磨练手艺。”
? ? 现在 ，该矿职工团结生产现实 ，通过造访“网上先生” ，有针对性的学习适用手艺 ，远程教育逐渐成为了宽大职工学习的“第二课堂”。??
