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日月开新元 ，天地又一春。为有用整合职工头脑 ，全身心投入矿井正规循环生产 ，春节假期刚过 ，常村煤矿就以强化职工清静意识、提升劳动纪律执行力为抓手 ，扎实开展节后职工“收心会战”各项厂作 ，为矿井整年清静生产使命开好头、起好步夯实基本。???
针对节后员工头脑松动、队组治理松懈等客观现状 ，该矿党政实时召开专门聚会 ，研究安排节后职工“收心”各项事情� ？笪幕低成钊敫飨虏愕ノ煌ü殖〗病⒔涣魈浮⒆ㄐ奶⒛托陌锏榷嘀中问� ，开实开好节后职工头脑“收心会” ，对发明的问题职工实时举行说服帮教 ，消除不稳固和不清静因素 ，慎防“节日效应”征象爆发 ，一直提升返矿职工的清静意识水平。各下层单位充分使用班前班后会、周二五例会学习、专题培训等 ，对“三个百分百”达标、三个全笼罩等种种清静知识举行再学习、再深化 ，指导职工时时想清静 ，随处保清静。与此同时 ，他们还充分使用矿属宣传栏、口号、电视广播等多种宣传阵地 ，全力营造正规化、通例式的清静事情气氛。???
在此基础上 ，矿安监部分以督查、巡检为突破点 ，一连强化对井下要害部位、重点区域、特殊环节举行重点动态监控 ，一直加大清静监视检查力度和笼罩面。全矿向导干部严酷执行向导干部追随带班下并制度和“三走到、三必到”制度 ，坚决杜绝治理职员空岗脱岗征象爆发 ，在全矿形成了从矿、科队、班组到员工的四级清静治理网络 ，为确保节后矿井清静稳产高产夯实基础。
