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2012年对常村煤矿来说是极不寻常的一年 。一年来，全矿干部职工牢牢围绕集团“两会”精神，紧贴矿井刷新生长现实，以科学生长观为指导，凭证“做精龙头、舒展两翼、立异机制、跨越腾飞”的总体思绪，瞄准企业清静高效的生长偏向，以“六型常村”建设为目的，高起点起步，高绩效执行，周全推进品牌化新常村建设 。全矿各项谋划指标再创历史同期新高，继续领跑币游国际建设亿吨煤炭大集团第一方阵，为矿井“十二五”时期周全建制品牌化新常村夯实了基础 。
战略引领航
多年来，随着矿井的开拓延深，常煤矿井下瓦斯涌出量增大、断层陷落柱增多、运输战线延伸、地质结构日趋重大 。要确�？缶涣⒖到 ⑽裙獭⒖焖偕�，就必需走出一条战略强企、独具常村特色的生长蹊径 。“2012年常村煤矿要实现转型跨越，周全建设品牌化新常村，必需坚定不移地走战略引领发从之路 。”唐军华矿长在多次聚会上向全矿党员干部叙述依赖战略强企的生长思绪 。
2011年11月26日，齐全矿奋力完成2011年各项目的使命之际，常村煤矿就盛大召开九届三次职工代表大会，超前安排2012年整年岁情，系统安排2012年项使命，周全提出了“建设既强又大国际化新币游国际第一品牌企业”的战略愿景，着力把常村煤矿建设成为实质清静型、集约高效型、自主立异型、质量效 。益型、绿色环保型、协调辛福型的“六型新常村” 。这是常村人在“十二五”的优美夙愿，更是指导全矿八千余名干部职工2012年生长的雄伟蓝图 。
大战略彰显大气焰，大气焰引领大生长 。
面临机缘和挑战，全矿党政牢牢围绕品牌化新常村的战略蓝图，脚扎实地夯基础，一心一意营生长 。他们驻足矿井现实，深入下层、深入并下，广纳良言、查找问题，切实解决制约矿井生长的突出问题：他们多方钻研、形成共识，周全确立了矿井年度重点工程，一直钻营企业的科学生长之路 。宽大干部躬身一线、靠前指挥，N3-3、S6-7事人情实现“无事故、一直产”过断层，机载式暂时支护周全试行应用，周全提升掘进效率等，一个个问题难题迎刃而解，千名党员驻足岗位，身先士卒，充分验展传、帮、带的树模刊行动用，使党员的先锋模范作用得以充分验展 。创大业、谋协调，促生长，跨越生长的韬略在常村十里矿区铺睁开来 。
战略就是偏向，就是前进的灯塔 。打造既强又大国际化新币游国际第一—品牌企业的雄伟愿景催人奋进，让2012年全矿八干余名干部职工汇聚到品牌化新常村战略实验的滔滔洪流中去 。
奋进孕育新景
目的明，斩浪行 。准确的决议，科学的谋划，不但为企业描绘了优美的愿景；指明晰前进的偏向，更提供了不竭的动力 。
要实现矿井转型跨越式生长，筑牢企业清静生长是要害 。针对高瓦斯矿井的客观现实，常村煤矿从治理、装备、步队建设方面三管齐下，夯实矿并生长之基 。
作为清静治理的基础，实质清静型人是要害 。在一直强化职工清静理念贯注、立异清静协管帮教机制、增强清静专项培训等的基础上，该矿一直深化“三个百分百”达标牢靠和“三个全笼罩”等各项运动，真正使职工头脑清静、行为清静 。在此基础上，宽大党员于部充分验展带动、向导、刊行动用，严酷落实“三走到、三必到”、“清静红线治理”、“追随带班”等各项制度，周全打造矿井本清静治理新模式 。
凭证“大超前、细腻化”治理的要求，全矿牢牢围绕集团、矿集约高效生产相关文件精神要求，一直完善大超前、细腻化治理模式，进一步提高了掘进效率，优化了采掘结构，规范了生产秩序，确保了正规循环作业，实现了矿井的稳产高产 。
井下抓生产，井上促协调 。该矿党委高举科学生长的旌旗，牢牢围绕经济抓党建，抓好党建促生长，以“一个机制、四个载体”为得力抓手，周全增强党的建设 。凭证“地面效劳并下、后勤效劳生产、机关效劳下层”的思绪，全矿深入推行标记型清静帽工程、政工干部联动督导、清静责任包保等各项事情，进一步施展党组织的战斗堡垒作用；宽大党员干部深入并下、深入一线，深入开展创先争优、“三比、三评”等运动，极大地施展了党员干部的引领作用；宽大员工驻足岗位比、学、赶、超、帮，极大地引发了宽大职工自主保清静，驻足岗位创佳绩的事情激情，为常村煤矿的崛起、跨越、腾飞提供了强盛的政治包管 。
跨越再谱新篇
大战略着述为推动矿井实现了大跨越 。2012年，在全矿职工群众的配合起劲下，常村煤矿牢牢围绕“实质清静型、集约高效型、自主立异型、质量效益型、绿色环保型、协调幸福型”的“六型常村”建设目的，周全打造既强又大国际化新币游国际第一品牌企业，推动矿井在六个方面实现了历史性跨越 。
?实质清静型常村建设取得历史性跨越 。作为高瓦斯矿井，该矿坚持从源头预防重大事故人手，先后通过风机刷新、透风降阻工程、瓦斯抽采达标等步伐，周全构建起了源头清静、系统清静、自主清静、转变清静的清静生长名堂 �？缶杏枚啪送咚钩奘鹿实谋�，一连三年实现瓦斯事故为零 。全矿继续坚持清静零事故，矿井一连五年荣获国家“安康杯”竞赛优胜单位称呼 。
集约高效型常村建设取得历史性跨越 �？缶涣岢治炔卟�，整年主体矿井掘进进尺39550米，销售收入、利润指标再创历史最好水平 。
自主立异型常村建设取得历史性跨越 。凭证“打造学习型组织，立异型企业”的总体要求，全矿周全加速理念、机制、治理和手艺等自主立异程序 。“专心对事、用智找事、用力做事”等新理念，为品牌化新常村建设提供了强盛的精神动力 。周全预算治理、“目的、目的、绩效治理”等机制，进一步提升了矿井治理的有用性，增强了治理的执行力 。“小改小革”、“难题攻关”、“立异增效”等种种运动深入开展，整年共完成手艺刷新38项、申报适用型国家发明专利10项，周全加速了立异型企业建想程序 。
质量效益型常村建设取得历史性跨越 。凭证“做精内在、扩大外延”的总体安排，该矿从提升煤炭综合使用率入手，狠抓井下煤炭开采现场治理，一连提高煤炭资源接纳率和种种质料接纳复用率 。与此同时，凭证效益最大化的原则，无邪组织煤炭洗选加工，在确保国家电煤供应的同时，捉住有利时机，一直扩大喷吹煤产销规模，一连提升企业谋划质效，起源形成了主体矿井、整合矿井、中小企业“三足鼎峙”生长态势 。
绿色环保型常村建设取得历史性跨越 。本着人与自然协调生长的办企宗旨，常村煤矿倾力打造绿化生长矿山，煤炭资源回采率、三废治理均抵达相关部分要求，与此同时一直加大矿区绿化、美化、香化、亮化、绿化投入，矿区绿化笼罩率抵达了41.59％，人均绿地面积抵达49.57平方米 。
协调幸福型常村建设取得历史性跨越 。党风廉建设、主题运动、企业文化、社区建设、一流文明矿区建设继续坚持币游国际先举行列 。社区建设、井下470猴车投运、208国道LED灯装置、立体车库等惠民工程周全完工投用，职工生涯越发清静、康健、幸福 。
奋臂乌金海，志在九重天 。站在2013年新的起点上，常村煤矿将搏击币游国际跨越生长的大潮，在建设既强又大国际化新币游国际第一品牌矿井的征程中，再创佳绩，再铸绚烂，实现高起点上的大跨越 。
